「女子マネージャー」の社会学/単行本

マネージャー、トレーナー、アナライジング・スタッフ、チアといった大学アメフト部のスタッフの語りから、大学運動部のスタッフが日々こなしている膨大な「ワーク」の実態に迫る。
選手とスタッフのときに対等でない関係性はなぜ生まれるのか、そして、スタッフたちが日夜行う膨大な「ワーク」は、なぜ選手たちから見えないのか——スタッフによる日々の活動についての語りから、大学運動部の抱える課題を明らかにする。

〈人々のための社会学〉といわれ、今後のさらなる研究が期待されるインスティテューショナル・エスノグラフィーに依拠した、本邦初の経験的研究。
社会学的な視点から、大学運動部の在り方を改めて問い直す。