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目先の業績達成に追われ、人材育成にまで手が回らない現代の中間管理職たち。そんな状況を変える鍵とは? 人材育成の現場に精通する著者が、無関心上司を関心上司に変え、育成風土を取り戻す方法を説く。
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上司の9割は部下の成長に無関心/新書
110
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